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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Inovação
Descrição
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Estamos à procura de um Diretor de Inovação altamente motivado e visionário para liderar iniciativas estratégicas que impulsionem a transformação digital, o desenvolvimento de novos produtos e a melhoria contínua dos processos organizacionais. Este profissional será responsável por fomentar uma cultura de inovação em toda a empresa, identificando oportunidades emergentes, avaliando tendências de mercado e implementando soluções criativas que agreguem valor ao negócio.
O Diretor de Inovação atuará como elo entre as áreas de negócios, tecnologia e operações, promovendo a colaboração entre equipes multidisciplinares para garantir a execução eficaz de projetos inovadores. Ele também será responsável por estabelecer parcerias com startups, universidades e centros de pesquisa, além de supervisionar programas de inovação aberta e laboratórios internos de experimentação.
Além disso, o profissional deverá desenvolver e monitorar indicadores de desempenho relacionados à inovação, garantindo que os investimentos estejam alinhados com os objetivos estratégicos da organização. A capacidade de liderar mudanças, comunicar ideias complexas de forma clara e inspirar equipes será essencial para o sucesso nesta função.
O candidato ideal terá sólida experiência em cargos de liderança, com histórico comprovado de implementação de projetos inovadores e transformação organizacional. Conhecimento em metodologias ágeis, design thinking e gestão de portfólio de inovação será considerado um diferencial.
Se você é apaixonado por inovação, possui pensamento estratégico e deseja impactar positivamente o futuro de uma organização, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar a estratégia de inovação da empresa
- Fomentar uma cultura organizacional voltada para a inovação
- Identificar tendências de mercado e oportunidades emergentes
- Liderar projetos de transformação digital e desenvolvimento de novos produtos
- Estabelecer parcerias com startups, universidades e centros de pesquisa
- Supervisionar programas de inovação aberta e laboratórios internos
- Garantir a integração entre áreas de negócios, tecnologia e operações
- Definir e acompanhar indicadores de desempenho relacionados à inovação
- Gerenciar o portfólio de projetos inovadores
- Promover a capacitação e o engajamento das equipes em práticas inovadoras
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Administração, Engenharia, Tecnologia ou áreas correlatas
- Pós-graduação ou MBA em Inovação, Gestão Estratégica ou áreas afins
- Experiência mínima de 8 anos em cargos de liderança
- Histórico comprovado de implementação de projetos inovadores
- Conhecimento em metodologias ágeis e design thinking
- Habilidade para liderar equipes multidisciplinares
- Capacidade analítica e visão estratégica
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação
- Experiência com inovação aberta e parcerias externas
- Inglês avançado ou fluente
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência em liderar projetos de inovação?
- Quais metodologias de inovação você já utilizou?
- Como você promove a cultura de inovação em uma organização?
- Já trabalhou com inovação aberta ou parcerias com startups?
- Como você mede o sucesso de uma iniciativa inovadora?
- Você tem experiência com transformação digital?
- Como lida com resistência à mudança dentro da empresa?
- Quais foram os maiores desafios que enfrentou em projetos inovadores?
- Você já implementou um laboratório de inovação?
- Como integra diferentes áreas da empresa em projetos de inovação?
